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礬山文旅公司2024年度員工春季招聘公告

編輯日期:2024-03-07作者/編輯:閱讀次數:1505

安徽礬山文旅投資運營有限公司是合肥產投集團的控股子公司,成立于2021年11月11日,注冊資本5億元,由合肥產投集團、廬江縣礬山鎮鄉村振興投資有限公司、合肥濱湖投資控股集團有限公司共同出資成立,主要負責廬江礬礦文旅項目的開發建設和運營管理。

為規范有序做好2024年度招聘工作,現將有關事項公告如下:

一、基本條件

(一)招聘人員應當符合下列基本條件

1.政治素質好、大局意識強,遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質要求,有一定組織協調能力和發展潛力;

3.具備正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

二、招聘崗位

(一)安裝工程師:(招聘1人)

綜合年收入:12萬元-14萬元

崗位職責:

1.負責水電專業范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質量符合國家規范、行業標準及公司內部要求;

2.協調水電專業工程與相關土建、市政、園林工程之間的關系,現場指導施工單位、監理公司的工作,確保水電工程的施工達到設計與規范要求;

3.組織機電施工樣板評審,樣板房機電施工進行品質管控;

4.對項目機電質量管理行為和機電專業進度節點進行檢查、分析與糾偏;

5.組織各類如供電、供水、燃氣等相關專業驗收。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,35周歲以下(1988年2月22日以后),給排水、建筑電氣、機電工程等相關專業,具有中級工程師及以上職稱;

2.具備三年以上的相關工作經驗,具有優秀房地產開發商或大型施工單位、文旅項目同類崗位管理經驗者優先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮。

(二)造價工程師:(招聘1人)

綜合年收入:12萬元-14萬元

崗位職責:

1.負責項目機電、給排水、消防、智能化、市政管線等各種安裝專業招標清單編制與審核工作;

2.負責機電專業優化設計方案測算與匯報;

3.負責機電專業變更簽證及結算的審核,并對其準確性負責;

4.及時完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,35周歲以下(1988年2月22日以后),土木工程、工程管理、建筑工程造價等相關專業,具有二級造價工程師及以上職稱;

2.具備三年以上的相關工作經驗,具有優秀房地產開發商或大型施工單位、文旅項目同類崗位管理經驗者優先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮。

(三)安全工程師:(招聘1人)

綜合年收入:12萬元-14萬元

崗位職責:

1、組織編制公司在建工程業務各項安全管理制度文件,建立安全管理標準程序,推動落地執行。

2、負責編寫安全方面的匯報材料;

3、組織開展公司運營在建工程業務的安全檢查、安全教育培訓和應急演練;

4、定期開展安全監督檢查,發布檢查通報,跟蹤檢查問題的閉合;

5、對重點在建項目較大以上風險(危大工程等)施工作業風險建設監督管理、過程管控。對運營項目危險作業進行監督管理,危險作業過程實施過程管控;

6、策劃指導公司在建工程安全文明施工布置、安全專項方案的審查;

7、組織安全事故的現場調查,出具調查報告,跟蹤糾正措施的落實。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,35周歲以下(1988年2月22日以后),安全工程、建筑工程、土木工程等相關專業,具有注冊安全工程師或安全員(B\C)證書;

2.5年以上相關工作經驗,3年以上工程項目安全管理工作經驗。有注冊安全工程師、注冊消防工程師、建造師證書者優先;具有集團公司、子分公司安全管理經驗者優先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮。

(四)策劃專員:(招聘1人)

綜合年收入:8萬元-10萬元

崗位職責:

1.負責項目的前期策劃;

2.負責制定和執行文化旅游活動的策劃方案,包括活動主題、內容、時間、地點等的確定,并確?;顒臃辖M織目標和預算;

3.協調和管理活動所需的人力、物力和財力資源,與相關合作伙伴、供應商和場地進行溝通和協商,保證活動順利進行;

4.負責制定活動的宣傳方案和策略,包括媒體推廣、社交媒體營銷、宣傳物料設計等,以提高活動的知名度和參與度;

5.行業研究,關注行態和市場需求,進行市場調研和競爭分析,為文化旅游活動的策劃提供參考和建議。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,30周歲以下(1993年2月22日以后),視覺傳達、新聞、中文、旅游等相關專業;

2.具備兩年以上的文旅策劃相關經驗;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮。

(五)酒店運營專員:(招聘2人)

綜合年收入:10萬元-12萬元

崗位職責:

1.負責酒店日常運營過程中信息收集、分析和匯總;

2.制定并執行酒店運營計劃,保證酒店的正常運營活動,按時完成各項指標和目標;

3.具備良好的客戶服務管理能力,確保和維持良好的客戶關系和酒店口碑;

4.有一定的酒店活動企劃能力,活動過程中的組織協調能力;

5.熱愛酒店行業,對國內酒店和民宿行業有一定的研究和見解。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,30周歲以下(1993年2月22日以后),酒店管理、旅游管理等相關專業;

2.具有3年以上酒店、民宿等運營或完整的酒店、民宿籌建相關經驗的優先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮。

(六)招商運營專員:(招聘2人)

綜合年收入:10萬元-12萬元

崗位職責:

1.熟悉國內商業綜合體、街區、旅游景區招商運營等工作流程;

2.負責收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案;

3.根據項目業態落位需求,負責做好項目招商及商戶管理運營工作;

4.負責維護公司與商戶之間的關系,確保商戶租金繳納、配合景區活動正常開展;

5.熱愛文旅行業,對國內旅游發展趨勢有一定的研究和見解。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,30周歲以下(1993年2月22日以后),酒店管理、旅游管理等相關專業;

2.具有3年以上商業綜合體、街區、旅游景區等招商運營相關經驗優先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮。

(七)黨務專員:(招聘1人)

綜合年收入:12萬元-14萬元

崗位職責:

1.負責組織黨支部黨員大會、黨員會議等,傳達上級黨組織的指示精神,落實黨的決策部署;

2.負責黨員教育管理工作,組織開展黨員培訓、黨課學習等活動,提高黨員的思想政治覺悟和業務能力;

3.負責黨風廉政建設,加強黨風廉政教育,維護黨的紀律和形象;

4.負責黨的群眾工作,密切聯系群眾,了解群眾需求,解決群眾問題,維護群眾利益;

5.負責黨的組織生活,組織開展黨的組織生活會、民主評議黨員等活動,加強黨內民主,保證黨的團結統一;

6.負責黨的宣傳工作,宣傳黨的方針政策,傳播黨的聲音,提高黨的影響力。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,35周歲以下(1988年2月22日以后),中國語言文學類、行政管理、新聞傳播學類等相關專業優先;

2.中共黨員,具有1年以上同崗位工作經驗,具有大型國企相關崗位工作經驗優先;

3.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮。

(八)行政文秘:(招聘1人)

綜合年收入:12萬元-14萬元

崗位職責:

1.負責公司各類文件、資料的整理、歸檔和保管;

2.協助領導完成各種文書起草、撰寫和審核工作;

3.負責各類會議的組織、協調和執行,并負責會議記錄和紀要的編寫;

4.負責公司對外發文和收文的處理,以及各類郵件、信息的收發和管理;

5.協助領導進行行程安排,及時安排各類會議、活動等事宜;

6.負責公司辦公用品及設備的采購、維護和管理。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,35周歲以下(1988年2月22日以后),中國語言文學類、行政管理、新聞傳播學類等相關專業優先;

2.具有1年以上行政文秘、宣傳管理、對外接待等工作經驗,具有大型國企相關崗位工作經驗優先;

3.具備良好的溝通能力和協調能力,工作條理清晰、認真負責、耐心細致;

4.可適應長期工作地點在廬江礬山鎮。

三、工作程序

招聘工作按照報名與簡歷篩選、資格復審與面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協議簽訂等步驟進行,具體如下:

(一)報名與簡歷篩選

本次報名采取網上報名的方式進行,報名時間為2024年2月22日10:00至3月24日18:00,報名網站為合肥市就業信息共享平臺(https://job.hfbbrl.com/)或新安人才網(https://ehr.goodjobs.cn/)。應聘者可通過搜索安徽礬山文旅投資運營有限公司投遞簡歷,每位應聘者限報一個職位,報名與考試時使用同一有效居民身份證。

公司招聘工作組根據招聘崗位的崗位職責和任職要求,對應聘者進行資格審查及簡歷篩選,符合條件的報考人數與招聘崗位錄用計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位錄用計劃數。符合條件者通知參加筆試,筆試通知將通過短信及郵件方式發送,未通過簡歷篩選的將不再另行通知。

(二)資格復審與面試

面試前應進行資格復審,凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,取消其面試資格。資格復審時,應聘者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件等材料。招聘崗位有資格證書要求的,應聘者應提供相關證書;招聘崗位有政治面貌、工作經歷等要求的,應聘者還應提供相關證明材料。

筆試考查應聘者的專業知識與業務能力,本公司不提供考試范圍。筆試滿分為100分,成績保留小數點后兩位。

面試人選根據崗位錄用計劃數,依筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人員名單。進入面試人員放棄面試機會的,可按照該職位筆試成績由高到低的順序,在達到合格分數線應聘者中依次遞補,如遇末位同分情況,一并進入面試。面試通知將通過短信或郵件方式發送,未通過筆試的將不再另行通知。

面試后,筆試成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位。

(三)體檢與政審考察

根據應聘者考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績相同的,依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。體檢須在三級甲等醫院進行,體檢合格后方可進入下一階段。體檢合格人選缺額的,可按規定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。

應聘者體檢合格的,進入政審考察程序。政審考察工作突出政治標準,可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,主要了解政審考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況等情況。崗位政審考察人選缺額的,可按規定依次等額遞補。體檢和政審考察遞補累計不得超過兩次。

(四)擬錄用公示

政審考察工作結束后,經公司領導班子集體研究,確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產投集團官網(https://www.hfctjt.com/)進行公示,公示時間不少于5個工作日,公示后崗位出現空缺的,可結合實際情況進行遞補。

(五)合同或協議簽訂

公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,公司按有關規定和程序辦理錄用手續,并簽訂勞動合同或相關入職協議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

四、工作紀律

堅持公開公平公正招考,接受合肥產投集團紀委、人力資源部、公司紀檢監察部門及社會各界監督,對違規違紀的招聘工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。

五、咨詢、監督電話

(一)考務咨詢:劉經理,0551-6263-8347、郵箱870640489@qq.com;

(二)監督舉報:管經理,0551-6353-5263、郵箱2934387217@qq.com。

特別提示:本次招聘不收取任何費用,應聘者因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定考試輔導用書,公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。應聘者應保持通訊正常,如出現電話聯系不上的情況,視為自動棄權。我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、面試以及疫情防控等實際情況,調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。




安徽礬山文旅投資運營有限公司

2024年2月20日

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